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人事行政助理
人事工作： 1、负责招聘信息发布更新，筛选简历及初试组织、建立后备人才库及信息统计工作； 2、负责员工招聘、入职、培训、转正、晋升、调岗、离职等手续办理及员工花名册信息的及时更新； 3、负责...
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人事行政助理
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职...
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行政人事助理
岗位职责 1、负责公司人事行政事务管理工作； 2、参与公司招聘、培训、绩效管理等工作； 3、负责公司行政、办公采购等及事务管理； 4、完成上级领导交办的工作； 任职资格 1、熟练运用...
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人事行政助理
1、协助开展人员招聘、简历筛选、面试通知 2、负责员工入离职相关手续的办理 3、负责组织开展员工活动及义工活动 4、协助员工培训的组织、开展 4、协助办理社保和公积金相关手续 5、负责办公用...
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行政人事助理(扬州事业部)
岗位职责 ： 1、协助组织员工招聘、培训，办理入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案，员工考勤等； 2、协助办理员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作； 3、组织、安排公司...
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人事助理人事专员HR
1、实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责招聘等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励...
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财务会计
岗位职责： 1、大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、2年以上小规模和一般纳税人的全盘账套账务处理，纳税申报经验； 3、良好的表达及沟通能力； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验...
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人事助理
岗位职责： 1.负责员工月度考勤与休假管理， 及工时管理； 2.负责员工的录用、退工、社保、公积金的申办； 3.负责员工各项福利申请及发放； 4.负责员工日常商业保险的办理与申报； 5.负责...
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人事助理
岗位职责： 1.负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等与薪资相关的基本业务操作、实施 2. 负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表 3. 解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议...
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人事专员/助理
任职要求 1、年龄23-35周岁，人力资源或相关专业，本科学历； 2、有人力资源相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4...