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包装操作工
精选岗位 招聘类型：社招 工作性质：全职 职位描述 工作职责： 1. 根据生产计划完成生产任务，严格按照《操作手册》控制生产过程中各过程指标。 2. 积极配合班组完成本机台的各项质量、生产消耗...
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行政副总
岗位职责： 所有行政工作 岗位职责： 1、负责公司行政事务的对外接口和对内工作安排； 2、处理公司日常运作中的突发事件，重大事件上报总经理； 3、负责召开公司的行政会议、企业管理委员会例会及总经理办公...
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资料员
岗位职责： 1．管理资料：根据工程施工进度按要求/标准收集整理项目资料，完成编目、建档工作； 2．合同履约检查：审查、跟进工程类合同履约情况，并统一建档、管理； 3．制度建设：参与制定、修订部门...
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资料员
1、 贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。 2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。 3、负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和...
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测量工
主要职责：负责井上下测量工作，负责内业对算及填绘图纸。 任职要求： 1.大专学历，测绘、地理信息或测绘相关专业； 2.具有3年以上相关工作经验； 3.会使用CASS软件，全站仪、GNSS接收机、熟练掌...
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HRBP(银川)
岗位职责： 1、了解所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、针对业务团队情况，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，有效制定和实施人才发展计划...
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MICS
医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下，负责所辖区域内的产品推广和客户专业支持，如拜访客户、召开产品介绍会以及开展其他活动，从而达成或超越所辖区域内的业务目标。 主要工作和任务 在公...
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调度员
主要职责： 1.负责调度值班工作，对采掘接续、巷道贯通等重点工程进行专题调度。 2.掌握作业计划完成情况，对重点工程重点调度，按时出日完成情况报表。 3.负责安全生产调度工作，做好完整的原始记录，并跟...
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人力资源总监
岗位职责 1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；享受管理岗位分红。 2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、及时完成公司人才队伍建设的要...
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OPM
1、制订公司项目管理制度及项目管理流程，在公司范围内推进项目的规范化运作，同时检验公司项目管理机制的缺陷，提出项目管理过程的改进建议和意见； 2、调配项目实施过程中的人力、技术资源，取得人力资源部和...