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人事行政助理
1、协助办理公司相关资质证照、年检、变更等业务； 2、协助相关资产的清理、领用、登记和日常管理工作； 3、协助上级领导做好公司的物业管理（房屋、水电等）、办公设备的维修维护，确保设备正常运转，包括办公...
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财务助理
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金...
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人事专员
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政...
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人事专员
职位要求： 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，执行招聘工作流程 负责网络招聘，网络推广； 工作时间:每天8小时，周末单休。 可以直接联系13557804137张生 职能类别： 人事专员...
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人事专员
负责公司人力资源工作的实施、协调、跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，1年以上相关工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，能开展人事工作；具有较强的组织、沟通和写作能力...
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人事专员
1、负责公司招聘事宜、了解人力资源、熟悉人员招聘、劳动关系管理 2、管理招聘端口，约求职者面试 任职资格: 1、大专以上、有无经验均可、有经验者优先 2、熟练的计算机基本操作 薪资待遇...
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人事专员
岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的...
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人事专员
岗位职责： 1、负责公司人事管理相关事宜：包含但不限于人力资源六大模块； 2、完善公司人力资源管理体系及相关制度； 3、对接相关部门，进行纪律监察及管理； 4、协助总经理进行公司后勤管理...
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人事专员
岗位职责： 1、负责人员的入职，离职手续办理； 2、负责人员的人事对接工作； 3、负责员工的劳动关系管理和社保的办理问题。 4、负责员工工资的核算； 5、负责人员招聘和初试，管理招聘网站的账号。 任职...
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人事专员
岗位职责： 1、了解掌握各部门的用人需求； 2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选； 3、管理、开发招聘渠道； 4、维护人才储备库。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历...